應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述:
1、收集并分析培訓需求，擬定年度培訓規(guī)劃并負責落實；
2、擔任課程開發(fā)項目負責人，針對零售大區(qū)關鍵中高層管理崗位研發(fā)管理課程設計與開發(fā)，并對課程效果進行評估；
3、協(xié)調內(nèi)外部資源，設計、搭建知識管理平臺，建立知識管理標準和運作機制，不斷向平臺輸入優(yōu)質知識內(nèi)容；
4、負責零售中心年度文化體系的構建，負責年度活動規(guī)劃及實施，推動文化理念在零售大區(qū)中貫徹踐行。 任職要求：
任職要求：
1、本科及以上學歷，具備5年及以上培訓工作經(jīng)驗，3年以上培訓主管工作經(jīng)驗；
2、具備學習產(chǎn)品研發(fā)核心技術：如能力建模、知識萃取、學習架構、敏捷開發(fā)等；
3、強烈的責任心和學習能力，具有較強的溝通能力、執(zhí)行力；
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：百麗大廈4樓
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
百麗鞋業(yè)(成都)有限公司
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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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成都市成華區(qū)萬年場華潤·紫云府(雙福三路南)
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