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崗位職責：1、配合部門建立健全商品銷售運轉管理制度，并落地執行；2、根據零售目標計劃和商品生命周期，制定商品上貨波段，提出合理化建議；3、對店鋪的貨品進行數據分析，結合終端實際狀況進行貨品發放、調配，保證貨品調配的合理性和有效性，保持店鋪貨品的良性運轉，促進銷售和售罄目標達成；4、到店跟蹤貨品調配的合理性，了解每季貨品需求量和暢滯銷品，結合分析進行調整；5、根據銷售情況，提出訂貨調整建議；6、針對性的對店長、業務人員進行商品管理培訓，提升商品管控能力；7、配合商品展廳的管理工作；8、完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求：1、年齡25-35歲，大專以上學歷，市場營銷、服裝類等相關專業優先；2、2年以上品牌服裝商品管理工作經驗；3、具有敏銳的市場洞察力和時尚的敏銳度，有一定的市場預測能力；4、具備較強的目標計劃執行能力、組織協調能力、統籌策劃能力和較好的溝通能力；5、為人親和，積極主動，善于分析、判斷，應變能力強，做事果斷嚴謹，有耐心，適應偶爾出差。 職位福利：年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節日福利、社會保險、生日福利