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一、工作職責 1入司后接受公司統(tǒng)一培訓(公司文化發(fā)展，保險專業(yè)知識，銷售面談技巧） 2.依據(jù)個人專業(yè)能力，為客戶提供滿足其需求的專業(yè)的保險知識咨詢和保險規(guī)劃服務； 3,通過與客戶交流后了解客戶情況，為客戶及其家人設計理財產(chǎn)品和規(guī)劃方案； 4.定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導，培訓和講座，提升專業(yè)化 技能水平； 5.負責客戶保單售后服務(提醒續(xù)保，保單保金等） 6參與團隊規(guī)章制度，營銷方案及招聘計劃等一系列工作 計劃的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。 二、任職要求 1.年齡：22--35周歲，性別不限； 2.學歷：大專及以上； 3.認可保險行業(yè)，有事業(yè)心，熱情積極，有進取心，責任感，主動學習能力強； 4.具有良好的心理素質及抗壓能力。 三、福利待遇 1.公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓； 2.綜合薪資：6000-12000元 3.公平透明的晉升機制，一年四次晉開機會，個人業(yè)績，人力達標即可晉升，無工齡、崗位限制； 4.做六休一、法定節(jié)假日休息； 5.節(jié)日禮物紀念品、員工生日福利。 職位福利：五險一金、績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎、員工旅游