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一、崗位職責(zé) 1、參與新產(chǎn)品、新技術(shù)項(xiàng)目前期調(diào)研，與策劃部門、業(yè)務(wù)部門及時溝通對接； 2、與項(xiàng)目責(zé)任人討論制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，對開發(fā)過程進(jìn)行項(xiàng)目管理； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效的溝通和協(xié)作，監(jiān)控項(xiàng)目的具體階段進(jìn)展情況，進(jìn)行反饋和協(xié)調(diào)； 4、組織項(xiàng)目例會，梳理工作任務(wù)，維護(hù)項(xiàng)目問題點(diǎn)清單，跟蹤問題點(diǎn)結(jié)案； 5、參與公司項(xiàng)目管理體系、制度的建設(shè)，結(jié)合實(shí)際工作對項(xiàng)目管理體系、制度提出完善建議和措施； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 二、任職資格 1、本科學(xué)歷，理工科或管理類相關(guān)專業(yè)，帶有PMP，NPDP資格證優(yōu)先； 2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有較好、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、邏輯思維清晰，有一定文筆基礎(chǔ)，包括：文檔、方案編寫、文字潤色等能力，熟悉應(yīng)用辦公軟件，有視頻剪輯編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、責(zé)任心強(qiáng)、努力上進(jìn)。