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1、負(fù)責(zé)項目的綜合管理，執(zhí)行能力強，完成工廠及總部下達的各項任務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶接恰與維護。 2、協(xié)助上級制訂和完善承攬項目的管理體系，包括但不僅限于管理程序，作業(yè)指導(dǎo)書、獎罰考核制度、培訓(xùn)體系。 3、與相關(guān)職能部門進行溝通和協(xié)調(diào)，依據(jù)工作計劃對作業(yè)現(xiàn)場的工作任務(wù)進行人力、崗位的調(diào)度。 4、負(fù)責(zé)項目的安全，包括消防、防盜、防損及人員、設(shè)備財產(chǎn)安全，能提出安全隱患并防范。 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場裝載、卸車、 割箱機分揀、叉車運作、品質(zhì)安全等現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)管及協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)倉庫貨物進出管理、審核，貨物的配送安排。 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事件的處理。 8、負(fù)責(zé)收集管理改善建議，定期提出改善計劃。 9、領(lǐng)導(dǎo)交代其它事項。 崗位要求： 1、 大專學(xué)歷以上，本科優(yōu)先考慮，熟練操作辦公軟件； 2、 年齡在25歲-35歲之間； 3、 具備3年以上工廠管理工作經(jīng)驗，從事過工廠物流操作或具有啤酒或飲料行業(yè)工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、 具有豐富的溝通和協(xié)調(diào)能力，對叉車及搬運崗位有實際的管理經(jīng)驗； 5、 具有一定抗壓能力，能吃苦耐勞，為人積極樂觀，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。