應屆畢業生
大專
最近更新
3475人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.協助部門負責人建立健全招聘相關管理體系并組織執行；
2.根據公司人力資源規劃，擬定年度、月度招聘計劃，拓展招聘渠道，帶領招聘組員有效達成目標；
3.制定、優化招聘選撥機制，組織開展招聘渠道管理、簡歷甄別、篩選、邀約、初試等相關工作，分析、解決招聘過程中各類問題；
4.制定并組織統計各類招聘報表，結合招聘計劃及人力資源市場行情，定期分析上報；
5.有效控制招聘預算，維護招聘渠道；
6.建立、更新內、外部人才儲備庫；
7．配合部門負責人建立健全員工關系（用工關系、社保保險等）相關管理體系并組織執行；
8．指導團隊工作，提升團隊工作成效。
任職資格：
1.40周歲以下；
2.從事人力資源工作3年以上，其中1年以上相關管理崗位工作經驗，連鎖零售行業經歷佳；
3.了解人力資源管理知識、熟知勞動合同法、社會保險法等相關法律法規；
4.具備談判技能，勞動關系處理技能，擅長溝通交流，懂心理學佳；熟練操作辦公軟件；
5.具備優秀的職業素養、團隊合作意識，較好地溝通、表達、組織、協調能力，較強的分析和應變能力，嚴謹、敬業，責任心強，執行力佳。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州錢塘區杭州杭州經濟技術開發區3號大街209號1幢
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
杭州美弘貿易有限公司
-
服裝·紡織·皮革
-
200-499人
-
私營·民營企業
-
杭州下沙三號大街209號
