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【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,將乘務(wù)員各業(yè)務(wù)等級晉級,轉(zhuǎn)機型,帶飛資源等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及分析 工作; 2.進行包括考勤留人指標(biāo)和生產(chǎn)績效指標(biāo)在內(nèi)的各類運行指標(biāo)統(tǒng)計與維護,運行數(shù)據(jù)分析; 3.建立航班配備數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,監(jiān)控重點數(shù)據(jù)指標(biāo),能從數(shù)據(jù)異動中發(fā)現(xiàn)問題并及時進行異 常預(yù)警,防范和快速解決問題; 4.制定全年培訓(xùn)開班計劃,測算客艙系統(tǒng)證照需求。 【招聘要求】 1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計,數(shù)學(xué),計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.較強的邏輯分析,調(diào)研分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解; 3.熟練掌握和運用相關(guān)統(tǒng)計工具,具備較強的數(shù)據(jù)分析和數(shù)學(xué)建模能力,擁有CPDA證書者優(yōu)先; 4.具有較強的組織協(xié)調(diào),文字表達,語言溝通能力,思維敏捷,有責(zé)任心和團隊合作精神； 5.具有航空公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。