職位描述
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崗位職責:
1、確保組織編制健全及人崗匹配,即負責部分崗位招聘工作;
2、負責培訓工作的計劃、組織實施及效果評估,提升技術部門的人員能力和組織能力;
3、負責新員工培訓工作,如線上學習及考試推送、師徒一對一帶教落地跟進等;
4、公司線上學習平臺運營維護,如學習積分統計及兌換、技術類課程搜集及上傳等;
5、員工關系管理,提升員工保有率和組織認同感;
6、參與技術部門的組織管理,提出可行性組織優化建議,確保組織效能提升。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業,至少1年培訓/HRBP工作經驗;
2、熟悉人力資源相關政策,熟悉培訓體系及組織實施工作,有實驗室工作經歷優先;
3、親和力強,善于溝通,具備良好的服務意識;
4、熟練運用辦公軟件處理各項工作;
5、有較強的主動學習能力、抗壓能力。
工作地點
地址:西安長安區西安-長安區西安國聯質量檢測技術股份有限公司協同創新港8號樓
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

西安
應屆畢業生
本科
2026-03-28 20:08:34
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
