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1.公司內部員工檔案的建立與管理。 　　2.、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達。 　　3.、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 　　4.、負責考勤及工資績效的核算。 　　5.、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。 　　6.、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 　　7.、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。 　　8、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行。 　　9、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。 　　10、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象。 我們的要求：大專以上學歷，形象氣質佳，踏實，接受優秀應屆生 微信分享 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護