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收入：前期5000—8000元，20人的部門經理年收入20萬。
收入組成：基本工資 傭金 管理津貼 服務津貼 獎金 物質旅游獎勵
崗位職責
1、作為公司的培養對象，在未來發展中承擔團隊的管理工作；
2、未來獨立負責團隊工作，給其他團隊成員提供指導或支持；
3、積極主動完成既定目標，負責團隊安排的其他事務
4，對新入司新人進行日常培訓輔導工作。
5、對公司客戶進行維護、管理、服務工作。
6、根據不同階段,制定團隊發展經營計劃
職位要求：
1、年齡：25—45歲。
2、學歷要求：本科及以上。
3、至少一年以上工作經驗。
4、有銷售經驗和管理經驗者優先。
5、具備一定的市場開拓能力，能挖掘現有客戶及潛在客戶。
6、身體健康，品行端正，具有較好的服務意識和較強的溝通及協調能力。
7、具備足夠的自信心，能夠完成公司下達的各項任務指標，具備帶領銷售團隊的能力。
8、能在學習實踐后獨立完成綜合金融產品推介、客戶服務、團隊管理、培訓、新進員工篩選等多方面工作條件優異者，可適當放寬條件，你敢挑戰，我們就給你機會，能者居上。
溫馨提醒！隨著人們保險意識的提高，越來越多的人認可保險，接受保險，這個行業正是黃金發展期，有著無限發展潛力的朝陽行業，早點入行早點成就自己，平臺決定價值，選擇大于努力，明智的你趕緊投上簡歷，時間不等人。