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職責描述： 1、商戶運營:根據(jù)業(yè)務實際情況，定期對運營策略作出調整能根據(jù)不同商圈屬性與不，同門店屬性合理規(guī)劃門店外賣分層策略，在保障一定實收的基礎上提升線上外賣銷售額; 2、平臺運營:與外賣平臺保持良好溝通，評估及跟進日常活動，策劃書亦自有品牌活動及執(zhí)行，并推動活動落地;尋找合適的資源置換與合作項目，推動品牌方合理獲取平臺更多有效流量或合作資源; 3、數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù)包括不限干菜品上下架、門店開關店、外送訂單生命周期內數(shù)據(jù)等，通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析，調整業(yè)務運營策略，以數(shù)據(jù)邏輯驅動，優(yōu)化業(yè)務運營方案; 4、市場洞察:收集、整理外賣市場需求并進行分析研究，包括用戶反饋、競爭對手分析、類目TOP排行分析等，為業(yè)務公司的產品研發(fā)、價格定位、包裝等提出戰(zhàn)略性意見。 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年運營相關經(jīng)驗，3年美團外賣、餓了么、大眾點評等平臺合作經(jīng)驗，熟悉平臺餐飲運營規(guī)則，有餐飲品牌側外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析，對用戶及產品有深入理解，對于如何獲取增量用戶，維護核心用戶提復購，有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法論總結; 3、優(yōu)秀的產品敏感度和市場洞察力，能夠抗壓，樂于接受挑戰(zhàn)，追求成功; 4、結果導向，自我驅動力強，良好的團隊合作精神，具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力;