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崗位職責： 1、提高外勤隊伍的業務技能，根據外勤團隊的業務培訓規劃和課程規劃，提出隊伍課程及教材的開發建議，協助具體組織與實施推動培訓規劃與計劃、項目的落實。 2、保持與各中心支公司和營銷服務部的日常行政管理溝通； 3、參加總公司組織的課程研發會議，并根據隊伍需求提出研發建議，積極參與課程、教材研發，實施課程法案，并制作配套教材； 4、根據產品推動需求，落地產品培訓及督導機構產品訓練效果達標； 5、專兼講指標管理，協助推動師資平臺搭建，發揮培訓在業務工作的支持效能； 6、協助培訓部經理進行組訓隊伍的培養，召開周培訓例會； 7、領導交辦的其他事項。 任職資格： 1、學歷要求：本科及以上； 2、專業能力：保險、經濟、管理、法律、教育等相關專業，一年以上壽險公司教育培訓工作經驗； 3、核心能力：理解保險行業基本知識；熟練運用個人業務營銷培訓技能；熟悉公司產品和公司內部培訓運作； 4、技能要求：熟悉個險業務教務管理流程及制度。