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崗位職責：
1.參與制定公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司季度預算分析與平衡會議；
2.負責公司標準化制度體系建設；
3.負責行政組織的設計與健全，行政工作發展規劃、計劃與預算方案；
4.負責會議管理、證章管理、公文管理、合同管理、安全管理及后勤保障等日常行政事務；
5.統籌辦公用品/資產采購和管理，負責固定資產的管理；
6.負責公司內部的信息化管理，組織實施并監督公司檔案管理工作，指導、監督檢查公司保密工作的執行情況；
7.落實集團/公司內外宣傳管理，負責外事工作、外聯接待及會務組織；
8.協調、銜接各公司、各部門、各層級之間的各項工作，促進公司高效運轉；
9.定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；
10.組織、協調公司年會、員工活動；
11.完成上級領導交代其他工作事項。


任職要求：
1.5年以上行政管理或3年以上同等職位工作經驗；
2.***、情商高、溝通能力和執行力強；
3.做過企業管理，有大局觀念和統籌全局的眼光；
4.熟悉公司行政管理體系與制度建設，對公司標準化建設、行政規范管理等方面有豐富的實踐經驗；
5.具備基本互聯網思維及公文寫作能力，懂商務接待禮儀；
6.英語口語好更佳。