職位描述
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崗位職責:
1.根據公司各部門的崗位需求,制定相應的招聘方案和實施,并不斷完善,及時對招聘數據進行評估和反饋,并進行優化;
2.負責制訂相應的培訓計劃,組織實施安排培訓工作,能夠獨立開發和講授培訓基本課程;
3.參加組織公司企業文化建設工作,設計企業文化活動方案,推動企業文化活動的實施;
4.根據公司經營目標,組織制定公司績效考核方案、相應的員工激勵計劃以及實施方法;
5.根據績效考核的周期,匯總、統計各部門數據并做好績效考核材料的歸檔;
6.完善和優化績效考核管理體系,規范績效管理的各項流程;
7.負責績效考評的結果反饋,統計考核結果,并做好績效改進工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理等相關專業優先;
2.對人力資源管理的各個職能模塊有深入的認識,尤其對績效方面,并能指導各個模塊的工作;
3.有相關工作經驗,熟悉各種招聘渠道,有培訓團隊管理閱歷,擅長企業內部培訓體系搭建,具備培訓課程開發、獨立授課;
4.思維活躍,規律性強,有創新精神,良好的團隊合作意識和協調力;
5.有培訓或績效考核工作經驗者優先考慮
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:寧波鄞州區(東錢湖旅游度假區) 寧波-鄞州區寧波華僑城歡樂海岸購物中心
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
寧波華僑城投資發展有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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國有企業
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浙江省寧波市鄞州區鄞縣大道中段2588號

應屆畢業生
本科
2026-03-22 14:52:22
1958人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
