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1.負(fù)責(zé)餐廳整體的人、機(jī)、物管理工作；

2.負(fù)責(zé)餐廳整體的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成，QSC管理，人效把控；

3.負(fù)責(zé)餐廳整體的訂貨、排班、訓(xùn)練等系統(tǒng)管理工作；

4.負(fù)責(zé)餐廳管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，人才梯隊(duì)搭建.

任職要求：

1.年齡18-35歲以內(nèi)，身體健康，精力充沛；

2.中專(zhuān)學(xué)歷及以上，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬條件；

3.5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上店長(zhǎng)同崗位經(jīng)驗(yàn)；

4.良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)力，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，服從連鎖餐飲企業(yè)門(mén)店調(diào)配。

有餐飲經(jīng)驗(yàn)但不符合店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)，有培養(yǎng)潛力者可從其他前廳管理崗位培養(yǎng)（副店長(zhǎng)/助理）

職位福利：每年多次調(diào)薪、包住、包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機(jī)會(huì)