崗位職責(zé)
1、定期如開學(xué)生管理月例會、周例會,布置解決工作中出現(xiàn)的問題;
2、指導(dǎo)班主任對學(xué)生的管理工作;全面提升與學(xué)生、家長和教師溝通的工作質(zhì)量;
3、組織開展家長、學(xué)生的滿意度調(diào)查工作,真正了解客戶需求、解決客戶報怨,全力做好學(xué)生、家長的服務(wù)和溝通維護工作,最大限度提高客戶滿意度。
4、采取有效措施,有效控制退費。
5、負(fù)責(zé)分解續(xù)費工作指標(biāo),指導(dǎo)促進達成。
6、積極開展轉(zhuǎn)介紹工作,提高市場占有率。
7、有效實現(xiàn)課耗指標(biāo),以保證學(xué)生成績提升。
8、加強、規(guī)范學(xué)生在讀紀(jì)律管理和調(diào)串課管理,以保證教學(xué)效果。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷
2、有教育行業(yè)經(jīng)驗
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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