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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)美術(shù)教師培訓(xùn)板塊的建立和完善管理體系。 2、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需求以及人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定合理的培訓(xùn)方案。 3、建立企業(yè)內(nèi)部的美術(shù)教師培訓(xùn)隊(duì)伍，負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)課程的開發(fā)和管理，提煉編寫各項(xiàng)培訓(xùn)課程的教材，不斷修訂與完善； 4、負(fù)責(zé)組織和建立企業(yè)內(nèi)部的美術(shù)教師培訓(xùn)隊(duì)伍。 5、確保每一位新選用的員工在正式上崗工作之前都必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)，具備崗位所要求的素養(yǎng)和知識(shí)。 6、建立與外部培訓(xùn)單位的良好合作關(guān)系。 7、進(jìn)行教師板塊培訓(xùn)工作的考核和評估。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 2、擁有教培行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)行業(yè)市場。 3、具備專業(yè)的培訓(xùn)管理體系知識(shí)，熟悉體系建立流程與管理方式。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 歡迎有志之士加入我們~