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1、根據公司年度戰略規劃，合理規劃渠道布局，根據各渠道制定不同策略，并跟進實施，推動目標及戰略計劃的達成。
2、調查與分析行業動態、主要商場的情況及同類品牌發展狀態，挖掘開店機會。
3、負責擬開店鋪的前期調研、初期的風險評估工作，完成目標店鋪的條件談判及合同簽訂工作，推動開店各項事宜的落地。
4、與商場進行商務洽談，包括續約、重裝、撤店、合作條件變更等事宜實施發展計劃，爭取商務利益并維護良好的合作關系。
5、關注零售市場發展動態，能通過整理分析市場態勢及行業資訊，為品牌發展提出合理化建議及策略。
任職要求：
1、本科及以上學歷，至少3年以上零售渠道相關工作經驗。
2、擁有出色的溝通表達及邏輯思維能力，熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件。
3、具備極強的責任心和全局觀，原則性強和極高的職業操守。
4、具備一定的團隊管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰，能接受不定時的出差。