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崗位職責(zé)： 1、通過第三方監(jiān)測平臺，了解抖音直播、小紅書行業(yè)現(xiàn)狀，選擇尋找，優(yōu)質(zhì)主播及達(dá)人; 2、分析評估主播及達(dá)人屬性，計(jì)算投入產(chǎn)出，得出盈虧節(jié)點(diǎn)，商務(wù)溝通達(dá)成合作: 3、負(fù)責(zé)直播達(dá)人資源開拓與維護(hù):包括開拓潛力主播的合作，詢價(jià)、議價(jià)、合作等; 4、維護(hù)現(xiàn)有達(dá)人長期合作 5、對達(dá)人直播銷售負(fù)責(zé)，管理合作達(dá)人的直播排期; 6、上級安排的其他事宜 任職要求： 1、有1年以上達(dá)人機(jī)構(gòu)直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)施全流程KOL帶貨直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、熟悉直播的運(yùn)營環(huán)境和交易規(guī)則(包括但不限于淘寶、抖音、快手)，自帶超頭部主播資源優(yōu)先，有渠道開發(fā)、分銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，或買手店等渠道資源優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、活動(dòng)執(zhí)行能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、對市場有較強(qiáng)的敏銳度，具備較強(qiáng)的市場分析，判斷能力。 5、具備良好的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力。