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崗位職責：
1、協(xié)調企業(yè)內部控制規(guī)范體系的構建，按照內部控制標準，組織開展內控審計、內控評價，及時反饋企業(yè)內控狀況、存在風險及提出改進建議。
2、建立并完善企業(yè)風控審計制度，規(guī)范審計工作流程，提升審計作業(yè)標準；做好內審工作宣傳，建立良好溝通反饋機制。
3、擬定企業(yè)年度審計工作計劃，以管理審計為重點，以風險為導向，組織實施企業(yè)重點項目、關鍵控制環(huán)節(jié)、重要業(yè)務部門及下屬重點企業(yè)專項審計，對提出的管理意見并督導審計整改，做好審計項目質量控制。
4、協(xié)助對企業(yè)內部員工違法違規(guī)事件審查調查，協(xié)調企業(yè)監(jiān)事會、上級監(jiān)管部門及外部機構審計相關工作。
5、完成其他領導交辦工作。

崗位要求：
1、本科及以上學歷，審計、財會、法務等相關專業(yè)。
2、八年以上審計、內控或財務相關工作經驗，其中3年以上大型集團公司內部審計主管以上工作經驗。
3、熟悉企業(yè)內控制度和流程，熟悉財務管理、采購、銷售等業(yè)務流程，能較好識別流程關鍵控制點和評估潛在高風險點。
4、具有項目的統(tǒng)籌和管理能力，良好的溝通能力、推動能力；較強的風險意識；良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，勇于承擔責任。
5、具備注冊會計師（CPA）/國際注冊內部審計師（CIA）資格或熟悉旅游行業(yè)相關業(yè)務操作者優(yōu)先考慮。