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崗位要求：

1、機電一體化專業；

2、熟悉機械結構、機械識圖、電動控制方面；

3、動手能力和溝通協調能力較強的人員；

4、能獨立完成電氣控制圖的設計，熟悉PLC操作及編程。

崗位職責：

1、提供產品技術支持，包括咨詢解答、產品培訓、現場技術指導、故障分析和排除等；

2、制定相關產品的作用指導書、產品說明書等技術文檔；

3、負責相關產品技術文檔的發放及整理歸類；

4、負責公司產品的生產工藝文件編制及產品的生產、組裝和調試等；

5、配合項目負責人完成項目進度和現場工作；

6、同客戶溝通，收集客戶意見反饋至相關部門，并跟蹤進展情況；

7、完成上級領導交辦的臨時工作。

員工福利：

* 五險一金，全員覆蓋的商業保險；

* 年假、婚假、產假、陪產假、喪假、病假等完善的帶薪假期；

* 法定節假日發放禮金或者禮品；生日禮金；

* 全員覆蓋的體檢；

* 年終表彰大會各種獎勵；

* 豐厚的年終獎。

員工關懷：

* 提供工作日午餐補貼；

* 提供工作日交通補貼以及話費補貼；

* 定期的季度員工活動，如篝火晚會，踏青游園活動，真人CS活動，戶外拓展等；

* 全員覆蓋率為40%的年度旅游，面向年度優秀員工，技術骨干和管理層。

員工發展及職業通道：

* 專業技術的培訓：按照崗位技能要求，公司分層次和類別對職工進行現代企業管理知識培訓、法律法規知識培訓、經營管理技術培訓、行業專業任職資格培訓和其它需要的相關知識培訓。公司鼓勵員工參加各類專業資格考試，報銷考試費用并給予獎勵；

* 學歷教育培訓：公司鼓勵員工參加與工作崗位相關專業的碩士和博士學歷教育，并報銷考試及學習費用；

* 專題培訓：根據公司業務發展或人才儲備的需要，公司將外派員工參與專業培訓機構或院校所組織的培訓及考察。