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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理，制定項(xiàng)目技術(shù)方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目的技術(shù)可行性和可實(shí)施性。 2、組織編制項(xiàng)目的施工圖紙和施工方案，對(duì)施工圖紙和施工方案進(jìn)行審核和審批。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)交底工作，組織開(kāi)展技術(shù)交底會(huì)議，確保施工人員對(duì)項(xiàng)目技術(shù)要求的理解和掌握。 4、監(jiān)督和檢查施工過(guò)程中的技術(shù)質(zhì)量，及時(shí)解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題。 5、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題和技術(shù)矛盾，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)檔案管理，包括施工圖紙、技術(shù)交底記錄等的歸檔和管理。 7、參與項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審和驗(yàn)收工作，對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。 8、指導(dǎo)和培訓(xùn)項(xiàng)目部的技術(shù)人員，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和綜合能力。 任職要求： 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在27-50歲之間，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求； 2、中級(jí)及以上職稱(chēng)，持有一級(jí)建造師的優(yōu)先； 3、英語(yǔ)交流順暢的優(yōu)先； 4、具有承擔(dān)房屋建筑類(lèi)工程項(xiàng)目技術(shù)管理工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)，具備符合房屋建筑類(lèi)工程項(xiàng)目技術(shù)管理要求的能力； 5、至少具備1個(gè)3億元以上房屋建筑類(lèi)施工總承包項(xiàng)目或工程總承包項(xiàng)目的完整總工程師業(yè)績(jī)； 工作地點(diǎn)在海外或國(guó)內(nèi)，可根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行協(xié)調(diào)。