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工作職責： 1.建設和培養(yǎng)公司大數(shù)據(jù)團隊，包括大數(shù)據(jù)基礎建設和數(shù)據(jù)分析挖掘團隊； 2.帶領團隊，負責公司大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)中臺、BI系統(tǒng)的規(guī)劃、建設與交付，包含數(shù)據(jù)采集規(guī)范、數(shù)據(jù)倉庫等基礎設施建設，技術核心攻堅； 3.帶領團隊，負責公司數(shù)據(jù)挖局，分析業(yè)務、商業(yè)、人崗匹配數(shù)據(jù)模型，對各端（技術/產(chǎn)品/業(yè)務）數(shù)據(jù)能力輸出； 4.負責建立和維護大數(shù)據(jù)平臺技術標準規(guī)范、采集規(guī)范、數(shù)倉規(guī)范，建設數(shù)據(jù)采集評估標準； 5.負責監(jiān)控大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)，提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度，分析運營數(shù)據(jù)，完善產(chǎn)品并不斷改進用戶體驗和提出優(yōu)化建議等。 任職要求： 1.本科及以上學歷，8年及以上大數(shù)據(jù)、BI開發(fā)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)分析領域有較強理解，主導設計過數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘相關產(chǎn)品，深入了解主流大數(shù)據(jù)技術、產(chǎn)品的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢； 2.較深入地了解基于Hadoop生態(tài)的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)及傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫技術，例如hive、hbase、storm、kafka,、spark、flink等等，具備良好的大數(shù)據(jù)平臺架構設計能力； 3.具備數(shù)據(jù)建模和分析經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、智能推送等常用算法； 4.對數(shù)據(jù)敏感，條理清晰，具有較強的分析問題和解決問題的能力； 5.具有owner心態(tài)，具有較強的責任心、極強的韌性和較強的跨部門溝通、協(xié)作能力。