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主要職責 1、負責規劃技術發展路線，組織制定和實施重大技術決策和方案，實現公司的技術轉型創新； 2、負責技術的頂層設計、底層邏輯和統籌安排，組織、指導技術團隊在整體架構下開展軟件開發工作，統籌項目各個環節，把握項目的整體節奏； 3、負責人工智能/大數據/產業物聯等前沿技術的探索研究，感知商業和技術的最新動態，持續推進算法性能優化和新技術的應用，協調推進創新原型試點及商業化，實現行業的技術先行地位； 4、負責提供業務好的技術解決方案，精準洞察和轉化用戶技術需求，主導版本迭代的重大決策，攻關關鍵技術和核心能力，及時滿足用戶功能和價值需求； 5、負責搭建高效的技術團隊，布局各個技術節點，制定、落地人才的培養、發展和驅動機制，建立起高中低層次的梯隊力量。 6、領導技術團隊實現技術系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺新功能開發和性能優化等各項任務。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，碩士優先，計算機科學技術、軟件工程相關專業； 2、8年以上大型互聯網企業工作經驗，5年以上技術團隊（超過100人）管理經驗，具有產業互聯網數字化改造經驗或BATJM等大型互聯網工作經驗者優先。 3、精通系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能優化、系統安全等； 4、技術較全面，熟悉敏捷管理，精通基于Java、C、P、Python、.net、Lua、Js等語言的開發，熟悉基于Springcloud、Nodejs、NginxLua、Soa、分層的架構體系； 前端、小程序app可熟悉并了解 5、善于技術培訓分享，良好的團隊建設和管理能力，以及組織協調能力，擅于激勵與引導團隊成員； 6、業務規劃能力強，善于前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業務方向。