職位描述
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1、深度參與打造平安發展戰略轉型。通過協助戰略規劃,打造運營智能平臺,以數據為基礎,以科技為動力,推動客戶驅動的業務發展戰略的制定,部署和實施;
2、深入平安生態圈,圍繞客戶和用戶,挖掘重點場景,推動關鍵業務模式轉型,提高隊伍產能,提升客戶滿意度;
3、結合集團重點戰略,與平安各專業公司(保險、銀行、普惠等)合作,通過戰略項目合作的方式,打造業務經營的關鍵模式,推動并優化端到端解決方案;
4、與集團大數據平臺合作,充分利用集團的數據/技術/人才/平臺優勢,通過數據和技術賦能,創新業務模式,推動實施,協助重點專業公司的業務發展。
任職資格:1、精通問題解決方法,邏輯嚴謹、結構清晰、能夠獨立有效地拆解分析復雜問題;
2、具有5年及以上咨詢項目經驗,能獨立帶隊完成從問題識別、根因分析、方案建議、試點實施、運營輔導的端到端工作;
3、具有優秀的溝通協調和表達能力,擁有豐富跨團隊/部門/公司協同合作經驗,能夠有效建立溝通系統,獨立開展高層訪談與匯報,并主動從客戶溝通中挖掘深層次的痛點需求;
4、具備較強的項目領導力,能夠有效組織、協調資源,并確保目標達成,能夠積極培養團隊成員,促進團隊發展留存;
5、能適應高壓工作環境,項目期間接受靈活出差及試點派駐安排,能強有力推進項目工作落地及團隊各項日常事務;
6、工作態度積極,具備創新能力,能夠利用多種思維方式尋求問題解決及突破方法;
7、擁有國際領先的咨詢公司/一線金融機構/互聯網公司戰略規劃部門工作經驗者優先。
2、深入平安生態圈,圍繞客戶和用戶,挖掘重點場景,推動關鍵業務模式轉型,提高隊伍產能,提升客戶滿意度;
3、結合集團重點戰略,與平安各專業公司(保險、銀行、普惠等)合作,通過戰略項目合作的方式,打造業務經營的關鍵模式,推動并優化端到端解決方案;
4、與集團大數據平臺合作,充分利用集團的數據/技術/人才/平臺優勢,通過數據和技術賦能,創新業務模式,推動實施,協助重點專業公司的業務發展。
任職資格:1、精通問題解決方法,邏輯嚴謹、結構清晰、能夠獨立有效地拆解分析復雜問題;
2、具有5年及以上咨詢項目經驗,能獨立帶隊完成從問題識別、根因分析、方案建議、試點實施、運營輔導的端到端工作;
3、具有優秀的溝通協調和表達能力,擁有豐富跨團隊/部門/公司協同合作經驗,能夠有效建立溝通系統,獨立開展高層訪談與匯報,并主動從客戶溝通中挖掘深層次的痛點需求;
4、具備較強的項目領導力,能夠有效組織、協調資源,并確保目標達成,能夠積極培養團隊成員,促進團隊發展留存;
5、能適應高壓工作環境,項目期間接受靈活出差及試點派駐安排,能強有力推進項目工作落地及團隊各項日常事務;
6、工作態度積極,具備創新能力,能夠利用多種思維方式尋求問題解決及突破方法;
7、擁有國際領先的咨詢公司/一線金融機構/互聯網公司戰略規劃部門工作經驗者優先。
工作地點
地址:北京朝陽區北京市朝陽區新源南路3號平安國際金融中心B座9層
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
平安科技(深圳)有限公司
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保險
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500-999人
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外商獨資·外企辦事處
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福田區八卦路平安大廈

應屆畢業生
學歷不限
2026-03-21 22:27:30
1418人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
