職位描述
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工作職責:
1、推進公司制度體系搭建與完善,負責擬定制度建設工作計劃;
2、組織集團及下屬公司制度的修訂、審核、簽發,推進各項制度的宣導、培訓,監督執行工作;
3、開展公司各項制度執行情況評估,提出整改與優化意見,并監督落實整改工作。定期撰寫分析報告,確保各項制度的實用性、適用性;
4、協助建立健全公司內控及風險管理體系,協助建立內控評價機制,開展常規內控專項,分析內部控制缺陷,并提出管控措施意見;
5、領導交辦的其他事務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,管理學、審計等相關專業;
2、3-4年大型企業制度標準化相關經驗,有建筑行業或集團公司相關崗位經驗優先;
3、工作細心認真、責任心強,具備較強的邏輯思維能力、跨部門溝通協調能力;
4、有較強的公文寫作功底、書面表達能力;
5、熟練使用各項辦公軟件。
1、推進公司制度體系搭建與完善,負責擬定制度建設工作計劃;
2、組織集團及下屬公司制度的修訂、審核、簽發,推進各項制度的宣導、培訓,監督執行工作;
3、開展公司各項制度執行情況評估,提出整改與優化意見,并監督落實整改工作。定期撰寫分析報告,確保各項制度的實用性、適用性;
4、協助建立健全公司內控及風險管理體系,協助建立內控評價機制,開展常規內控專項,分析內部控制缺陷,并提出管控措施意見;
5、領導交辦的其他事務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,管理學、審計等相關專業;
2、3-4年大型企業制度標準化相關經驗,有建筑行業或集團公司相關崗位經驗優先;
3、工作細心認真、責任心強,具備較強的邏輯思維能力、跨部門溝通協調能力;
4、有較強的公文寫作功底、書面表達能力;
5、熟練使用各項辦公軟件。
工作地點
地址:杭州杭州高新區(濱江區)浙江中南建設大廈
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中南建設集團有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業
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天心區勞動西路256號

應屆畢業生
學歷不限
2026-03-08 23:09:33
2338人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
