應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
現場營運
負責該地區高水平的客戶滿意度
負責領導和訓練該地區的維保團隊
負責培養人員,確保他們的動機,持續發展,實現分公司維保目標
輔導現任以技術為導向的主管,使其發展為以客戶、服務和結果為導向的部門經理
人才選拔、培訓持續合格的員工
處理投訴以及不斷關注客戶滿意度
在市場分析的基礎上開展行動。制定業務計劃，包括為各個工地主管和各種產品組合做預算計劃以及預算控制,以便短期、中期和長期控制所轄業務
?銷售
維修服務
負責該分公司維保業務的銷售
監督銷售結果包括不斷分析和協調銷售目標，以確保達到維保目標（臺數和銷售額）
確保維保合同續簽
積極主動的服務現有客戶
確保和拓展現有維保業務,提高價格和利潤
確保維保合同轉簽
全程積極主動,確保NEB轉換零丟失
確保和擴展現有維保業務, 提高價格和利潤
確保TRB業務OR和Sales完成
?維保經理還要確保
在精確的維保計劃和維保方法的基礎上布置維保工作
工地主管/維保工和分包商得到正確的安全指導
工地主管/維保工和分包商穿個人防護設備
維保工提供合同約定的服務
維保按期進行
客戶可以預先獲得關于維保日期的信息
工地主管精確的組織急修
做好技術安全檢查，并書面通知客戶日期
從安裝到維保的交接運行有序
持續改進工作流程
按要求參與維保管理會議
崗位要求：
英文良好優先；
有商業或技術相關專業的大專學歷
擁有客戶關系管理工作經驗
至少8年的工作經驗，或通力安裝/維保管理經驗3年以上
管理客戶關系的技能和經驗
了解市場和客戶業務
擁有扎實的電梯維保方面的知識
擁有現代化的知識和維保方法
擁有建筑行業合同和管理方面的廣博知識
項目管理技能和經驗
了解有關國家/地區勞動法方面的基本知識
負責該地區高水平的客戶滿意度
負責領導和訓練該地區的維保團隊
負責培養人員,確保他們的動機,持續發展,實現分公司維保目標
輔導現任以技術為導向的主管,使其發展為以客戶、服務和結果為導向的部門經理
人才選拔、培訓持續合格的員工
處理投訴以及不斷關注客戶滿意度
在市場分析的基礎上開展行動。制定業務計劃，包括為各個工地主管和各種產品組合做預算計劃以及預算控制,以便短期、中期和長期控制所轄業務
?銷售
維修服務
負責該分公司維保業務的銷售
監督銷售結果包括不斷分析和協調銷售目標，以確保達到維保目標（臺數和銷售額）
確保維保合同續簽
積極主動的服務現有客戶
確保和拓展現有維保業務,提高價格和利潤
確保維保合同轉簽
全程積極主動,確保NEB轉換零丟失
確保和擴展現有維保業務, 提高價格和利潤
確保TRB業務OR和Sales完成
?維保經理還要確保
在精確的維保計劃和維保方法的基礎上布置維保工作
工地主管/維保工和分包商得到正確的安全指導
工地主管/維保工和分包商穿個人防護設備
維保工提供合同約定的服務
維保按期進行
客戶可以預先獲得關于維保日期的信息
工地主管精確的組織急修
做好技術安全檢查，并書面通知客戶日期
從安裝到維保的交接運行有序
持續改進工作流程
按要求參與維保管理會議
崗位要求：
英文良好優先；
有商業或技術相關專業的大專學歷
擁有客戶關系管理工作經驗
至少8年的工作經驗，或通力安裝/維保管理經驗3年以上
管理客戶關系的技能和經驗
了解市場和客戶業務
擁有扎實的電梯維保方面的知識
擁有現代化的知識和維保方法
擁有建筑行業合同和管理方面的廣博知識
項目管理技能和經驗
了解有關國家/地區勞動法方面的基本知識
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區成都市人民南路四段3號成都來福士廣場辦公樓塔2第22層01-03號
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
通力電梯..HR
通力電梯有限公司成都分公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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桃花巷105號
