職位描述
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工作內容:
1、定期進行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求,向公司、市場部、項目部進行反饋,協(xié)同進行方案規(guī)劃并實施,從而提升客戶滿意度;
2、建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核,對下屬于進行合理的資源分配,并確保100%客戶維護率;
3、發(fā)展維護良好的客戶關系,解決客戶提出的需求,為客戶提供方便快捷、出行接待等增值服務;
4、組織公司項目服務滿意度調查和客戶需求整理反饋,并根據一項目一策略的方式提供專業(yè)化定制服務;
5、建立售后服務信息管理系統(tǒng)(客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋、定期拜訪計劃等);
6、向領導和公司八大部門提供數據、服務質量信息,為解決問題提供建議;
7、主持年度業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及分析,通過老客戶服務樹立樣板和口碑,從而增加客戶粘性,并從而延伸轉介紹。
任職資格:
1、酒店管理、餐飲管理、市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)專科以上學歷。
2、受過酒店管理、客服管理、市場營銷、管理技能開發(fā)、合同法等方面的培訓。
3、3年以上酒店管理、銀行VIP客戶管理、市場管理或客戶服務經驗。
4、對客戶服務、市場營銷、市場公關工作有較深刻認知、工作積極熱情,責任心強;
5、熟悉客戶服務、滿意度提升、公關策劃、業(yè)務拓展活動程序;
6、熟悉企業(yè)項目投標、競標流程及運作者優(yōu)先考慮、熟練操作辦公軟件;
8、具有較強的溝通、協(xié)調能力和公關能力,良好的團隊合作精神、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);
工作時間:
朝九晚五、周末雙休、按國家法定節(jié)假日放假;
1、定期進行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求,向公司、市場部、項目部進行反饋,協(xié)同進行方案規(guī)劃并實施,從而提升客戶滿意度;
2、建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核,對下屬于進行合理的資源分配,并確保100%客戶維護率;
3、發(fā)展維護良好的客戶關系,解決客戶提出的需求,為客戶提供方便快捷、出行接待等增值服務;
4、組織公司項目服務滿意度調查和客戶需求整理反饋,并根據一項目一策略的方式提供專業(yè)化定制服務;
5、建立售后服務信息管理系統(tǒng)(客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋、定期拜訪計劃等);
6、向領導和公司八大部門提供數據、服務質量信息,為解決問題提供建議;
7、主持年度業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及分析,通過老客戶服務樹立樣板和口碑,從而增加客戶粘性,并從而延伸轉介紹。
任職資格:
1、酒店管理、餐飲管理、市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)專科以上學歷。
2、受過酒店管理、客服管理、市場營銷、管理技能開發(fā)、合同法等方面的培訓。
3、3年以上酒店管理、銀行VIP客戶管理、市場管理或客戶服務經驗。
4、對客戶服務、市場營銷、市場公關工作有較深刻認知、工作積極熱情,責任心強;
5、熟悉客戶服務、滿意度提升、公關策劃、業(yè)務拓展活動程序;
6、熟悉企業(yè)項目投標、競標流程及運作者優(yōu)先考慮、熟練操作辦公軟件;
8、具有較強的溝通、協(xié)調能力和公關能力,良好的團隊合作精神、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);
工作時間:
朝九晚五、周末雙休、按國家法定節(jié)假日放假;
工作地點
地址:寧波海曙區(qū)環(huán)球中心E2-2-1-1801
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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應屆畢業(yè)生
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