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一、崗位要求
1.年齡24~50周歲
2.學歷大專以上，有能力者高中以上也可
3.積極向上正能量，吃苦耐勞
4.有銷售金融行業從業經驗優先，無經驗者需學習能力強（培訓）

二、收入及福利
1.責任底薪4~30萬/年（4000~30000/月）
2.各項業務提成（高達60%）
3.獎金（業績獎金、季度獎金、年度獎、長青獎等）
4.個人養老金
5.意外醫療、住院醫療、身故全殘保障
6.法定節假日休息 周末雙休
7.公費旅游（每年多次國內外旅游）
8.免費培訓（管理、銷售、產品等）

三、工作內容
億萬資產企業家（家庭）數量持續增長帶來了巨大的資產管理和規劃的市場需求空間。
年金保險配套對接信托服務。
保險定位人生財務規劃和生活風險管理，信托重在對資產的風險隔離與管理分配。成為人生和財富全生命周期中強大的防護盾。

四、專業培訓
1、新人訓練：新人崗前、職前培訓、銜接培訓、提升培訓
2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓：經營管理技能訓練，團隊管理培訓
4、享受終身稅務傳承管理專業知識，全心打造專業職業經理人，顧問專家。

職位福利：績效獎金、周末雙休、彈性工作、補充醫療保險、加班補助

職位亮點：完善職業規劃，可以做一輩子的職業。