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崗位職責 1.制定并推動續(xù)收年度工作計劃和業(yè)務發(fā)展方案，保證續(xù)收業(yè)務的有效開展； 2.制定并完善各項續(xù)收政策、制度，設計、管理及優(yōu)化續(xù)收業(yè)務流程和業(yè)務系統(tǒng)，以提高續(xù)收管理水平； 3.追蹤、督導各項續(xù)收政策、制度及業(yè)務流程在分支機構的貫徹落實，提高分支機構續(xù)收經營管理水平，防范續(xù)收風險； 4.制定續(xù)收隊伍的規(guī)劃與建設，提高續(xù)收人員的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，提高續(xù)收隊伍的工作效率； 5.領導交辦的其他工作 任職要求 1.全日制本科及以上學歷，具有3年以上保險行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調能力強，具有較強的分析解決問題的能力； 3.做事細心踏實，責任心強，具有較強的主動性； 4.具有業(yè)務分析能力和創(chuàng)新意識、較強的溝通能力以及管理能力。