1、負責工裝研制工藝方案策劃及技術協(xié)調;
2、負責工裝研制輔助工裝(含夾具、檢具等)的方案制定、結構設計;
3、負責工裝制造、裝配的工藝文件編制,生產資料審核及現場工藝指導;
4、工藝裝備制造相關報告的編寫(研制總結報告等);
5、參與新技術、新工藝的開發(fā),參與專利、科技立項相關報告的撰寫,參與公司技術體系建設;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,機械設計、機械電子等相關專業(yè),接受過技術管理、生產管理、質量管理體系等方面的知識培訓;
2、具備3年以上工藝管理工作經驗,1年以上車間班組長工作經驗;
3、熟悉公司產品(非標工裝及復合材料成型模具等)的制造流程,熟悉公司質量管理體系
4、熟練運用辦公軟件及公司常用設計軟件進行產品設計及文件編制;
5、具備較強的溝通協(xié)調能力,能與公司內部各部門進行有效溝通協(xié)調,能與外部進行技術、計劃等各方面進行有效協(xié)調,及時推動任務完成;
6、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力,具備較強的工作責任感和事業(yè)心,堅持原則,廉潔奉公;
7、具有較強的領導能力、綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
職位福利:五險一金、包吃、節(jié)日福利、通訊補助
職位亮點:五險一金,年終獎金,帶薪年假,定期體檢
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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公司性質未知
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