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崗位職責：
1.在公司發展戰略的指導下，制定精益生產、持續改進短期和中長期戰略計劃和目標；
2.組織構建公司及分子公司精益生產組織和團隊建設；
3.負責領導建立與完善各項精益生產管理制度、流程和規范，并督導執行；
4.根據精益生產推進的需求，完善精益生產人才培養機制，推動精益團隊生產能力的提升，保障精益思想的落地，并形成體系化的精益能力和精益文化；
5.負責優化公司生產制造各層面的運營策略，推動工業工程技術和自動化的推廣實施，提升設備和設施規劃能力，持續穩固精益生產推進成果，支持公司高質量發展；
6.組織制定與實施各工廠精益生產推進計劃，并主導精益生產的持續改進，監督、檢查各部門精益生產推行的情況；
7.負責運用系統的方法（VSM，數據分析），推進全員改善，提出優化生產工藝流程方案，組織進行精益生產并完成各項改善任務，提高生產效率，減少生產交付周期，降低成本；
8.上級領導交辦的其他任務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，工業工程、化學工程、機械自動化、質量管理相關專業優先，年齡40歲以內。
2.10年以上大型制造業企業生產精益改善工作經驗，5年以上同崗位工作經驗；
3.具備制造業工藝提升、精益改善等領域的經驗知識，汽車行業優先；具有大型精益改善項目經驗，成功導入過精益生產項目;有大型日資、美資精益改善項目工作經驗優先；
4.敏銳的洞察力和數據分析能力，能快速發掘潛在的機會點和核心要素；
5.有深厚的戰略規劃理論功底和豐富的制造系統運營管理經驗，熟悉戰略制定、經營指標分析、績效管理工具的使用；
6.具有統籌規劃和分析歸納能力，有準確的判斷能力，很強的溝通和領導力，有高效能的教練技術；
7.掌握JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen等精益生產工具；熟悉供應鏈管理各環節的相關流程，能夠對生產、采購、物流等方面資源進行有效規劃、整合及優化。
8.善于人際溝通、處理協調矛盾能力強，工作主動、有創造力；具備較強的文筆能力和口頭表達能力。