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1、根據公司戰略規劃，協明總經理負責公司戰略及經營業務和發展的計劃、組織、管理、實施工作;
2、參與制定年度及月度目標計劃，落實各階段工作目標，制定績效管理方案和激勵機制以推動各部門的業務目標達成;
3、輔助總經理對營銷團隊的管理，包括但不限于團隊管理、體系搭建、人才梯隊建設、流程優化等;
4、根據各部門業務情況，進行數據分析，包括但不限于業務風險、管理痛點、分析業務成果等數據，發現業務存在的問題，并提出解決問題的可行性措施和方案。
5、協調各部門資源，做好跨部門溝通協助，及時匯報各部門工作進度，做好上傳下達，推動公司整體的良性發展;
6、組織籌備公司重要會議或隨同總經理參加公司重要例會，包括會議流程的統籌、管理以及會議實施、會議記錄的整理、會議決議的執行跟進、監督落地等;
7、協助總經理對外聯絡、商務接待和統籌、外部公共關系的維護(政府、重要客戶等);
8、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷。
2、財務、工商管理、人力資源等相關專業畢業優先
考慮;
3、三年以上相關工作經驗，一年以上管理經驗。有
過HRBP、人資經理、總經理助理等工作經驗優先考
慮;

職位福利：績效獎金、加班補助、全勤獎、包吃、交通補助、補充醫療保險、五險一金、節日福利