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崗位職責：
運營管理：
1.能夠及時根據行業和品牌的動向調整部門銷售戰略；
2.通過整合品牌資源和品牌優勢提升整體業績和SKP在行業內的認知度。

銷售管理：
1.制定各店鋪月度、季度、半年度和年度銷售預算及店慶銷售預算；
2.根據銷售業績要求合理調整制定部門銷售戰略及銷售計劃；
3.審核銷售報告（日報、周報、月報等）及各類報表。

貨品管理：
1.了解各店鋪盤點進度及差異原因，監督店鋪經理跟進差異化整改措施；
2.不定期抽查庫存，確保數據與貨品一致。

人員管理：
1.定期召開店鋪會議，確保公司制度及重要事項的上傳下達；
2.負責本部門人員評估、監督、指導和培養等各項人才發展工作。

任職要求：
1.本科及以上學歷要求，八年以上奢侈品高檔服裝零售相關行業工作經驗，四年以上奢侈品零售行業獨立管理店鋪經驗;
2.對行業內時尚流行趨勢有敏銳的洞悉能力；
3.有高度的工作責任心，有團隊合作精神及良好的溝通技巧；
4.優秀的人員管理能力，擁有團隊管理經驗。