職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店運(yùn)營(yíng)管理,推動(dòng)達(dá)成銷售及各項(xiàng)指標(biāo);
2、執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)流程及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)門店進(jìn)行日常的巡視及監(jiān)管;
3、在門店日常巡視及監(jiān)管過程中,確保公司貨品,現(xiàn)金及賬務(wù)安全,各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作正常;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員團(tuán)隊(duì)管理,搭建人才梯隊(duì)建設(shè),并對(duì)管理人員進(jìn)行階段性的評(píng)估及考核;
5、負(fù)責(zé)與公司各部門、區(qū)域內(nèi)商場(chǎng)的溝通協(xié)調(diào),做好門店各項(xiàng)工作的上傳下達(dá);
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)任務(wù),行動(dòng)方案,營(yíng)銷活動(dòng)的落地執(zhí)行;
7、與顧客建立良好的關(guān)系,提高客戶滿意度,減少客戶投訴;
8、控制店面各項(xiàng)費(fèi)用,損耗,節(jié)約成本,推動(dòng)店面利潤(rùn)達(dá)成;
9、了解市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合理的策略及建議。
任職要求:
1、28-38歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上同崗位區(qū)域多店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖門店管理標(biāo)準(zhǔn),烘焙行業(yè)優(yōu)先;
3、具備良好的組織溝通能力,數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維,工作條理性強(qiáng)。
工作地點(diǎn):主要在成都面包新語(yǔ)各大門店工作
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店運(yùn)營(yíng)管理,推動(dòng)達(dá)成銷售及各項(xiàng)指標(biāo);
2、執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)流程及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)門店進(jìn)行日常的巡視及監(jiān)管;
3、在門店日常巡視及監(jiān)管過程中,確保公司貨品,現(xiàn)金及賬務(wù)安全,各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作正常;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員團(tuán)隊(duì)管理,搭建人才梯隊(duì)建設(shè),并對(duì)管理人員進(jìn)行階段性的評(píng)估及考核;
5、負(fù)責(zé)與公司各部門、區(qū)域內(nèi)商場(chǎng)的溝通協(xié)調(diào),做好門店各項(xiàng)工作的上傳下達(dá);
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)任務(wù),行動(dòng)方案,營(yíng)銷活動(dòng)的落地執(zhí)行;
7、與顧客建立良好的關(guān)系,提高客戶滿意度,減少客戶投訴;
8、控制店面各項(xiàng)費(fèi)用,損耗,節(jié)約成本,推動(dòng)店面利潤(rùn)達(dá)成;
9、了解市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合理的策略及建議。
任職要求:
1、28-38歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上同崗位區(qū)域多店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖門店管理標(biāo)準(zhǔn),烘焙行業(yè)優(yōu)先;
3、具備良好的組織溝通能力,數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維,工作條理性強(qiáng)。
工作地點(diǎn):主要在成都面包新語(yǔ)各大門店工作
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)天府金融大廈19樓面包新語(yǔ)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
面包新語(yǔ)
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餐飲
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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宇拓路迎賓館商品房
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