成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
中技
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、全面管理門店人,財(cái),物
2、全力執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策規(guī)定及營(yíng)銷策略的實(shí)施,完成銷售目標(biāo)。
3、溝通建議商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列。
只要你敢來(lái),我們就敢給!
具體崗位職責(zé)
一、店鋪人員管理:檢查員工儀容儀表,以保持店鋪亮麗、舒適的形象;負(fù)責(zé)員工日常考勤;負(fù)責(zé)員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督
二、店鋪貨品管理:貨品陳列、庫(kù)存定期盤點(diǎn)、退換貨管理;尤其注意暢銷品滯銷品陳列
三、店鋪形象管理:人員精神面貌、店鋪整潔度、促銷廣告的張貼、各種設(shè)備設(shè)施存放管理
四、店鋪財(cái)務(wù)管理:嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度和現(xiàn)金保管規(guī)范;每天進(jìn)行結(jié)算,核實(shí)商場(chǎng)對(duì)賬。(店鋪現(xiàn)金,安排人員按時(shí)存款。);有效控制店鋪營(yíng)運(yùn)費(fèi)用。
五、店鋪銷售管理:統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配;負(fù)責(zé)每日向公司傳送銷售日?qǐng)?bào),填寫《零售日志》并進(jìn)行開會(huì)總結(jié)分析。
六、 店鋪信息管理:顧客投訴處理;建立顧客與公司的良好關(guān)系。
任職要求:
1、 中專及以上學(xué)歷,身高160cm以上,形象良好;
2、 熟悉運(yùn)動(dòng)用品零售專賣店日常運(yùn)作,具備良好的銷售意識(shí),對(duì)市場(chǎng)有良好的觸覺(jué),對(duì)數(shù)字敏感,善于銷售分析;
3、 良好的溝通能力,積極主動(dòng)。
根據(jù)具體門店實(shí)行銷售目標(biāo)、業(yè)績(jī)提成 店鋪分紅等制度
上班門店地址就近安排
職位福利:全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、帶薪年假、社保
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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興科北路89號(hào)
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2026-03-20 20:48:39
1443人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
