應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、草擬公司培訓制度和相關工作流程；
2、負責建立和維護內外部培訓渠道和資源，形成內部講師制度，擔任基礎培訓課程的內部講師；
3、負責公司組織層與部門層的培訓需求調查、統計和分析，建立培訓體系；
4、根據培訓需求調查，編制公司年度的培訓計劃，制定培訓預算，并將年度培訓計劃分解到月度培訓計劃；
5、依據月度培訓計劃組織培訓的實施工作，負責講師資源的協調、培訓預算支出的控制、對培訓活動組織和質量進行全程管理，并做好會場布置、參訓人員組織、出勤管理等相關工作；
6、組織開展外部培訓，負責聯絡外部培訓機構、控制培訓費用、篩選參訓人員等工作及培訓結束后的反饋交流，建立外部培訓檔案；
7、負責新員工、在職員工、轉崗員工的培訓組織、實施及考評，建立內部培訓檔案；
8、負責培訓后的調查、分析、評估及培訓證書備案等工作，建立健全培訓記錄檔案，為公司下一步培訓工作的開展提出改進意見；
9、督導部門內培訓工作，組織協調各部門的人力資源開發及培訓管理工作
10、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理或法律等相關專業；
2、兩年以上人力資源培訓模塊工作經驗，可考慮優秀應屆畢業生；
3、具備出色的溝通能力、學習能力及文字表達能力；
4、能獨立開展工作，執行力、解決問題能力強；
5、具有團隊互助精神、親和力強、善于分享的特質。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳光明區廣東省深圳市光明新區上村蓮塘工業城C區A-A3棟
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
深圳市富力達工業有限公司
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