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工作職責(zé)： 1.協(xié)助公司內(nèi)控體系的建立和完善，建立符合企業(yè)實(shí)際發(fā)展的內(nèi)控管理標(biāo)準(zhǔn)、工具及方法，推動(dòng)內(nèi)部控制體系的有效落地； 2.協(xié)助推動(dòng)內(nèi)控要素在公司制度流程中的設(shè)計(jì)與落地，識(shí)別控制風(fēng)險(xiǎn)并提供相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方法，并對(duì)業(yè)務(wù)部門的內(nèi)控咨詢事項(xiàng)提供專業(yè)的內(nèi)控建議，確保控制要求在各業(yè)務(wù)規(guī)則中的落實(shí)與完善； 3.執(zhí)行內(nèi)控日常檢查與評(píng)價(jià)工作，梳理維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)矩陣及關(guān)鍵控制點(diǎn)，執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估日常事項(xiàng)，包括風(fēng)險(xiǎn)訪談、問(wèn)卷調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施及內(nèi)控整改跟進(jìn)等； 4.組織內(nèi)部控制宣傳培訓(xùn)，對(duì)各業(yè)務(wù)部門人員提供內(nèi)部控制專項(xiàng)培訓(xùn)，指導(dǎo)其進(jìn)行內(nèi)部控制相關(guān)工作，并在公司范圍內(nèi)營(yíng)造良好的內(nèi)部控制文化； 5.組織對(duì)公司業(yè)務(wù)單位內(nèi)部控制進(jìn)行全面分析，評(píng)估并提供建議，協(xié)助進(jìn)行公司年度內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)工作。 任職資格： 1.國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3~8年內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域相關(guān)的理念、方法、流程、工作實(shí)務(wù)有深刻的理解，能獨(dú)立開展內(nèi)控工作； 2.擁有職業(yè)敏銳度，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的分析解決問(wèn)題能力，良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和應(yīng)變能力； 3.具有大型企業(yè)內(nèi)控從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.出色的文字功底； 5.具備CPA、CIA、CICS等專業(yè)資格者優(yōu)先。