應屆畢業生
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職位描述
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崗位職責
（1）根據業務發展方向制定人才發展策略，識別和發展高潛員工，保留核心員工。
（2）負責識別和診斷業務部門的需求和痛點，提供有效的人力資源綜合解決方案，并對未來的組織需求有預判能力。
（3）為組織發展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施。
（4）宣貫企業文化，結合企業文化落地進行團隊氛圍、人員溝通等工作。
（5）進行團隊管理和培養，通過良好協作促進業務團隊建設，提升人效。
任職資格：
1、本科及以上學歷，8年以上人力資源管理相關工作經驗，3年以上大型企業HRBP管理工作經驗者優先考慮；
2、熟悉并深入理解人才招聘、績效考核、員工關系管理、組織發展等人力資源模塊工作，對人才梯隊建設、薪酬激勵、薪酬設計等方向有豐富實踐經驗；
3、具備優秀的職業素質和團隊協作精神；有良好的職業道德和職業操守，具備優秀的表達能力和出色的溝通能力；較強的工作主動性和抗壓能力；
4、有營銷團隊綜合管理經驗者，具備業務思維，了解業務部門的運營模式和流程。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢武漢臨空港經開區（東西湖區）武漢-東西湖區迪斯科化工集團股份有限公司
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職位發布者
HR
迪斯科化工集團股份有限公司
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農/林/牧/漁
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500-999人
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公司性質未知
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將軍路街宏圖大道迪斯科大廈
