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【職責(zé)】
1、管理區(qū)域內(nèi)客戶保單服務(wù)工作：保單年檢、續(xù)費跟蹤、理賠、領(lǐng)取、保單變更、加保核保等服務(wù)。
2、落實區(qū)域內(nèi)品牌宣傳、保險知識宣傳以及客戶積累。
3、發(fā)展轄區(qū)服務(wù)團(tuán)隊，提升服務(wù)人員素質(zhì)水平，從而提升顧客忠誠度。
【要求】
1、年齡24-45周歲；
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)去；
3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；
4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神，能在壓力下工作；
5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（上述條件特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求）
【待遇】
1、公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源；
2、首年提供NBS培養(yǎng)體系，助你成為行業(yè)精英
3、量身定制“3年發(fā)展商業(yè)計劃書”，三年成為行業(yè)頂尖精英
4、五年持續(xù)成為MDRT/躋身行業(yè)頂流，額外獎勵100萬
5、60歲保險企業(yè)可傳承下一代
6、成長津貼6000 服務(wù)津貼30% 季度獎金 年度獎金 長青獎 續(xù)期管理
7、公司提供完善的培訓(xùn)支持；
8、完善的晉升體系；
9、提供優(yōu)厚的福利保障；
10、公司提供的各種獎勵；其他相關(guān)福利待遇及各項榮譽獎勵：
1、海內(nèi)外高峰會議；
2、國內(nèi)外免費旅游；
3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。
【行業(yè)介紹】
（一）保險是一個充滿機(jī)會與挑戰(zhàn)、前程似錦的朝陽產(chǎn)業(yè)。
1、每年以40%的速度在全球遞增的行業(yè)。
2、世界500強(qiáng)中，保險企業(yè)占53個席位，其他任何行業(yè)都望塵莫及。
3、改革開放以來，金融（保險）資本將是下一個造就中國千萬富豪的行業(yè)。
（二）從事保險行業(yè)，客戶是自己的，收入與努力成正比，自己組建團(tuán)隊，的確和當(dāng)老板一樣，卻不用您拿出大筆的資金。
（三）保險是自己決定工作時間、工作強(qiáng)度、服務(wù)對象、收入水平的自由行業(yè)。
1、工作時間由自己安排，不受他人約束。
2、可以根據(jù)自己的狀態(tài)調(diào)整工作強(qiáng)度。
3、根據(jù)自己的喜好接觸自己希望認(rèn)識的人。
4、收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限。
（四）保險越做越輕松。
技術(shù)行業(yè)遭遇技術(shù)淘汰的周期越來越短，而保險是和人打交道，經(jīng)驗永遠(yuǎn)不過時。只要服務(wù)做得好，客戶群越來越大，轉(zhuǎn)介紹越來越多，越做越輕松。
（五）政策透明，晉升有道
在普通行業(yè)要想得到提拔，你必須面對能力之外的很多人為因素的干擾，而在保險業(yè)，晉升制度完全處在陽光下，能力是決定你晉升的***標(biāo)準(zhǔn)。隨著中國保險業(yè)的迅猛發(fā)展，有一線工作經(jīng)驗、具備較高素質(zhì)的管理人才嚴(yán)重匱乏。目前國內(nèi)各大保險公司的高級管理干部有很多都是從一線提拔上來的，現(xiàn)在加入保險行業(yè)發(fā)展前景不可限量。
（六）系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)，快速成長
進(jìn)入保險公司，你成長的每一個階段都會得到公司相應(yīng)并且有效的培訓(xùn)。同事之間無私的交流，會令你更快速的成長?，F(xiàn)在很多其他行業(yè)的大公司招聘員工時，甚至有這樣的條件：有從事過保險工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用?？梢?，保險業(yè)是一個培養(yǎng)人才的行業(yè)。
（七）出國旅游，豐富人生。

上班時間：
1.周一到周五，早上8:30-17:00
2.五天制，周末雙休；國家法定假期；
工作地址：天河區(qū)珠江新城高德置地廣場秋廣場寫字樓E座10樓
地鐵：珠江新城D出口右邊第一個右轉(zhuǎn)直行
聯(lián)系人：楊小姐

職位福利：績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、帶團(tuán)隊