應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-24 13:00:49
2227人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
1、 確保政策與事業(yè)部的一致性和工廠的有效性，規(guī)范工廠各項人力資源管理工作；
2、了解工廠業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務(wù)政策并促進人力資源政策在業(yè)務(wù)部門的有效實施與落地；
3、針對業(yè)務(wù)團隊情況，有效實施人才發(fā)展計劃，保證工廠快速擴張，穩(wěn)定生產(chǎn)；
4、為團隊的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為工廠提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作；
5、通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展；
6、參與事業(yè)部層面人力資源全面解決方案。
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷、專業(yè)不限、男女不限；
2、較強的邏輯思考、學(xué)習(xí)能力和抗壓力；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，有親和力，有責(zé)任心；
4、5-8年以上人力資源工作履歷，熟悉HR流程體系，在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀；
5、有1000人以上規(guī)模工廠人力資源BP工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
2、了解工廠業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務(wù)政策并促進人力資源政策在業(yè)務(wù)部門的有效實施與落地；
3、針對業(yè)務(wù)團隊情況，有效實施人才發(fā)展計劃，保證工廠快速擴張，穩(wěn)定生產(chǎn)；
4、為團隊的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為工廠提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作；
5、通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展；
6、參與事業(yè)部層面人力資源全面解決方案。
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷、專業(yè)不限、男女不限；
2、較強的邏輯思考、學(xué)習(xí)能力和抗壓力；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，有親和力，有責(zé)任心；
4、5-8年以上人力資源工作履歷，熟悉HR流程體系，在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀；
5、有1000人以上規(guī)模工廠人力資源BP工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：曲靖麒麟?yún)^(qū)曲靖市麒麟?yún)^(qū)和興路劍橋中心南停車場出入口18棟-204 中科星城公司
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
汝超HR
湖南中科星城石墨有限公司
-
制造業(yè)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
湖南長沙寧鄉(xiāng)高新區(qū)泉州北路118號
相似職位
-
QT開發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川核川電氣有限公司
-
家具陳列師(J10350) 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專全友家居
-
營銷部長 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都柴可夫電器設(shè)備有限公司
-
新媒體攝影剪輯師 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川鴻信建筑裝飾工程有限公司
-
產(chǎn)品營銷經(jīng)理 10000-15000元3年以上 本科武漢起點人力資源股份有限公司
-
成都大熊貓基地-講解員（入職社保） 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川省瑞方人力資源管理有限公司
