職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
(1)負責組織建立公司人力資源管理制度和流程體系,并監督實施;
(2)負責組織制定和調整優化公司崗位管理體系建設;
(3)負責建立公司薪酬福利管理體系,并組織實施;
(4)負責建立社會保障管理制度與規范,并監督制度正常運行;
(5)負責建立和完善公司崗位績效管理體系,并監督落實;
(6)負責統籌員工關系管理、招聘與配置、員工發展和培訓;
(7)負責部門日常工作綜合管理等工作。
任職條件:
(1)黨員,本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業;
(2)熟悉建筑設計行業人力資源管理工作,具備10年及以上的人力工作經歷,2年以上央企同職級任職經歷或副職崗位5年以上任職經歷;
(3)精通人力資源管理知識及國家和地方勞動人事政策及其相關法律法規,熟悉企業管理相關知識。
(4)具有高級經濟師職稱或一級企業人力資源管理師職業資格證書優先。
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工作地點
地址:成都青羊區成都市青羊區一環路西一段166號觀景樓3樓
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
四川眾恒建筑設計有限責任公司
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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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青羊區一環路西一段166號觀景樓3樓
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應屆畢業生
本科
2026-02-27 09:59:06
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
