應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、培訓體系建設(shè)：負責公司培訓體系的搭建及完善，包括培訓制度、講師體系、評估系統(tǒng)等；
2、培訓組織實施：根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位，設(shè)計培訓方案、開發(fā)培訓課程、編制培訓課件并具體實施；
3、版權(quán)課程開發(fā)：負責課程開發(fā)，案例提煉，統(tǒng)籌推進版權(quán)課程開發(fā)；
4、師資運營管理：負責公司內(nèi)部培訓師的開發(fā)、培養(yǎng)、包裝、管理與評價，以及公司外部師資團隊的運營與管理；
5、部門團隊管理：負責部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定績效指標，做好績效考核；協(xié)調(diào)部門于其他部門的關(guān)系；
6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事項工作。
崗位要求：
1、培訓公司總經(jīng)理或副總優(yōu)先；
2、30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上培訓公司運營或大型企業(yè)商學院運營管理經(jīng)驗；
3、具有豐富的培訓體系建設(shè)經(jīng)驗；課程開發(fā)經(jīng)驗；師資運營管理經(jīng)驗；
4、具有經(jīng)營思維于較強的操盤能力，以及20人以上的團隊管理能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)華新公交大廈15F
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職位發(fā)布者
HR
成都易訓教育咨詢有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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武侯區(qū)錦繡路保利中心c座1508、1509
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