職位描述
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崗位職責:
1、基于銷售業(yè)務的發(fā)展和變化,通過數(shù)據(jù)分析對系統(tǒng)各模塊進行梳理并診斷;
2、對現(xiàn)有流程存在的問題和風險,提出優(yōu)化建議,并進行標準化管理,驅動運營工作效能提升;
3、撰寫運營流程文件,規(guī)劃流程推廣實施策略,負責組織各部門制度流程發(fā)布之后的宣貫工作;
4、負責與公司各部門,包括但不限于運營及銷售部門,進行溝通協(xié)作,確保流程運營策略實施。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,年齡25-35歲,有2年及以上銷售運營工作經驗;
2、具有業(yè)務運營、客戶管理、項目推進相關工作經驗,熟悉To C業(yè)務運營管理模式;
3、具有較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
4、精通excel常用函數(shù),責任心強,具有良好的抗壓能力。
福利待遇:
1、五險一金 帶薪年假 節(jié)假日福利 團隊激勵 工齡工資 年終獎;
2、暢通的晉升通道,并提供跨部門橫向發(fā)展機會:
專業(yè)路徑:銷售運營主管-銷售運營經理-銷售運營總監(jiān)
管理路徑:分校長-區(qū)域總經理-大區(qū)總監(jiān)
3、定期和不定期參加培訓學習。
1、基于銷售業(yè)務的發(fā)展和變化,通過數(shù)據(jù)分析對系統(tǒng)各模塊進行梳理并診斷;
2、對現(xiàn)有流程存在的問題和風險,提出優(yōu)化建議,并進行標準化管理,驅動運營工作效能提升;
3、撰寫運營流程文件,規(guī)劃流程推廣實施策略,負責組織各部門制度流程發(fā)布之后的宣貫工作;
4、負責與公司各部門,包括但不限于運營及銷售部門,進行溝通協(xié)作,確保流程運營策略實施。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,年齡25-35歲,有2年及以上銷售運營工作經驗;
2、具有業(yè)務運營、客戶管理、項目推進相關工作經驗,熟悉To C業(yè)務運營管理模式;
3、具有較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
4、精通excel常用函數(shù),責任心強,具有良好的抗壓能力。
福利待遇:
1、五險一金 帶薪年假 節(jié)假日福利 團隊激勵 工齡工資 年終獎;
2、暢通的晉升通道,并提供跨部門橫向發(fā)展機會:
專業(yè)路徑:銷售運營主管-銷售運營經理-銷售運營總監(jiān)
管理路徑:分校長-區(qū)域總經理-大區(qū)總監(jiān)
3、定期和不定期參加培訓學習。
工作地點
地址:武漢武昌區(qū)漢街總部國際E座9樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢榮昌仁和會計咨詢服務有限公司
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教育/培訓/學校
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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七支溝、團結大道北2單元21層1號(8)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
