應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，參與建立和完善公司績效管理體系，定期修訂完善績效管理相關(guān)制度與工作流程；
2.負責統(tǒng)籌公司績效管理全鏈條工作，包括宣導績效理念、分解績效目標、追蹤績效過程、組織績效考核、組織績效面談，輸出績效考核結(jié)果；
3.整理和分析績效考核信息，提出各部門績效優(yōu)化建議并跟進績效改進；
4.負責部門績效結(jié)果的相關(guān)應(yīng)用，參與干部晉升，人才發(fā)展，獎金方案設(shè)計等工作；
5.完成領(lǐng)導交代其他人力專項工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源、管理學等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，負責績效管理業(yè)務(wù)模塊3年以上；
3.熟悉大型現(xiàn)代企業(yè)集團內(nèi)部運行機制和人力資源管理框架，掌握相關(guān)法律法規(guī)；
4.工作主動、學習意識強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較好的文字功底和良好的成長潛力。
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工作地點
地址：北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)長城大廈(中關(guān)村東路)
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職位發(fā)布者
HR
中國長城科技集團股份有限公司
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計算機硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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長沙市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東三路5號
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