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職責(zé)描述：
1、制定公司海外銷售戰(zhàn)略和計劃，分解落實銷售任務(wù)指標,，攻堅目標客戶，實現(xiàn)客戶群體升級；
2、搭建并管理銷售團隊，做好人才儲備，完成部門人員梯隊建設(shè)，保證銷售團隊穩(wěn)定與發(fā)展；
3、達成銷售目標，控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展，管控項目回款過程，監(jiān)督
銷售回款目標達成；
4、制定銷售團隊績效考核政策，對銷售業(yè)績進行監(jiān)督、考核；
5、負責(zé)協(xié)助重要客戶的維系和開拓工作，與重要客戶保持良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
6、制定銷售管理制度，銷售人員收入分配體系、政策，牽引總目標達成。
任職要求：
1、10年以上機械、泵閥、制造行業(yè)市場開拓經(jīng)驗，團隊0-1搭建管理經(jīng)驗；
2、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，市場敏感度高；
3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判能力、人際交往能力；
4、良好的大客戶資源，豐富的行業(yè)客戶資源，并能快速推進內(nèi)外導(dǎo)入；
5、 具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力，行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，嫻熟的商務(wù)交際能力。
備注：針對東南亞泰國市場的銷售管理工作，薪資可談。