職位描述
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崗位職責:
1、租戶關系的維護:組織并參加與關鍵租戶(管理委員會)的協調會;就發生的重要(爭議)問題與租戶進行溝通(協調),并上報上級領導層。
2、店鋪管理報告:跟蹤關鍵租戶的逾期付款情況,就如何解決壞賬問題向上級領導層提出解決建議;批準廣告、展覽材料以及“銷售”海報等;對租戶信函進行復審。
3、政府機關的關系維護:就經濟運行問題與當地政府相關部門進行接觸,例如商場的經營許可、租戶的經營許可證的辦理等;如果需要,陪同政府有關部門對商場的例行檢查;維護與相關政府部門的良好關系。
4、裝修工作的協調:協調租戶及其它部門共同推進現場工作;處理發生的緊急事件,將處理進度及時上報上級領導。
5、整個商場的銷售數據及經濟情況分析;指導下屬做好相關的分析報告并及時上報相關領導;指導下屬做好相關的市場調研報告并根據報告制定相關的應對策略;做好ERP系統的審核工作。
6、配置本部門人力資源結構,員工相關知識和技巧的培訓,崗位規章和績效考核;監督部門內全體員工的日常工作,使其符合公司的規章制度。
7、統籌本部門年度預算工作。與其它部門保持有效的溝通。
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷。
2、5-8年以上商業招商及管理工作經驗。
3、具備較強的團隊管理能力及溝通協調能力。
工作地點
地址:北京北京北京
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