職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的調(diào)研和整理分析,制定培訓(xùn)計劃;
2.負(fù)責(zé)員工戶外項目方案設(shè)計、實施、效果反饋;
3.負(fù)責(zé)員工戶外訓(xùn)練、體驗式培訓(xùn)、野外拓展、趣味運(yùn)動會等活動的實施工作;
4.對參訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況進(jìn)行跟進(jìn)檢查,并提出意見和建議;
5.培訓(xùn)資源管理和渠道評估開發(fā);
6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)成本的管控與改善;
7.上級安排的其他工作;
職位要求:
1.28歲以下
2.大專學(xué)歷及以上;
3.邏輯思維強(qiáng)、具有良好的溝通及引導(dǎo)能力、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;
40.有極高的責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6.有拓展培訓(xùn)經(jīng)驗或教練技術(shù)優(yōu)先;
工作地點
地址:成都天晴體驗教育301
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職位發(fā)布者
HR
成都天晴企業(yè)管理有限公司
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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成都市金牛區(qū)興盛西路2號固特大廈3棟a座4f 406-408號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-04 06:40:58
641人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
