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崗位職責：

1.負責商城活動及大促節點的規劃及落地，包括活動策劃、營銷玩法、費用規劃、活動目標制定、策略拆解、方案輸出及復盤、對整體活動的ROI負責。
2.負責與活動相關的部門對接協調，統籌協調設計、文案、商品、銷售等各部門工作，負責整體規劃、活動節奏及執行落地。
3.負責日常數據統計、活動數據監控。基于數據分析，精細化輸出活動策略，驅動不同用戶實現增長目標。
4.定期分析監控小程序的經營數據及競爭對手數據，及時調整小程序的整體運營策略、模式。
5.負責客戶維護策略制定，做好客戶服務工作，滿足客戶訴求，提高客戶購物滿意度。
6.制定新媒體渠道策略，打造公司自有新媒體矩陣，吸引自然流量，確保銷售目標達成，負責網站、社群、朋友圈等渠道內容宣傳，節奏規劃與執行落地。
7.積極協助公司效期貨產品處理，減少公司報損成本。
8.建立預警機制，處理突發事件，如店鋪活動設置錯誤、倉庫錯發漏發等，確保店鋪形象。
9.定期進行工作數據分析及總結，確保工作效率提升。
10.負責工作流程優化，確保工作效率提升。
11.參加公司會議，確保會議內容執行落實。
12.協調配合其他部門的相關工作開展，重大突發事件處理，確保工作的順利開展。
13.積極參加公司組織的各項培訓學習，提升個人專業能力和管理能力。
14.除上述工作外，完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、有B2B運營管理工作經驗5年以上。
2、有自己的抖音、小紅書賬號。
3、年齡28-36歲，大專及以上學歷。

薪資福利：

薪資可談、五險一金、交通補貼、餐費補貼、帶薪年假