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工作職責

1、根據公司整體戰略制訂食品業務的銷售及市場策略并貫徹執行

2、負責銷售各項流程和制度的制定及優化，建立健全規范的體系，通過有效的市場趨勢分析及競品分析，制定部門線上及線下營銷計劃并跟進實施

3、負責食品業務團隊的績效管理工作，帶領團隊完成業務目標

4、負責食品業務人才梯度的搭建與培養，不斷提升團隊的綜合能力，優化團隊人才結構。

任職資格

1、統招本科及以上學歷(優秀者可放寬條件大專)，

2、35歲以內，最大不超過38歲，英語能業務交流，之前必須toB客戶（工廠公司），帶過團隊。

3、3年以上外貿管理經驗，3年以上快消品外貿經驗，食品外貿經驗優先，有海外工作經驗，海外展會參加經驗者優先考慮

4、了解食品國內國際法律法規，具有較好的溝通能力、盜派調及統籌能力、團隊協作能力、團隊管理能力。

5、誠實守信，不畏挑戰，勇于創新，勇于破局，富有開拓精神

薪資：基薪 提成，綜合年薪30萬以內，五險一金，住房補貼，雙休每月最后一周單休